• TBA proporciona orientación sobre el proceso de sucesión. Elabora un estudio de habilidades para posibles sucesores y establece el Plan de Acción para el encargado de la posición.

• TBA mide el nivel institucional de madurez dentro de la organización, entrega diagnósticos, ruta de acción y observaciones de lo que se sugiere debe realizarse.

• TBA analiza y brinda propuestas de valor viables para la reestructuración y/o ajustes al funcionamiento de su empresa, con el fin de consolidar el crecimiento de su organización a largo plazo.